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Agriculture, alimentation, santé publique... soyons rationnels

Greenpeace recrute au Sénégal

27 Mai 2016 , Rédigé par Seppi Publié dans #Greenpeace

Greenpeace recrute au Sénégal

 

 

 

Voici un billet vite fait. Greenpeace recrute au Sénégal. Pour connaître la nature du poste et les conditions d'emploi, il faudra dérouler le billet jusqu'à la fin. En voici le descriptif.

 

Description du poste

 

  • Développer et créer des pages pour le site internet, proposer de nouvelles fonctionnalités

  • Créer du contenu pour les réseaux sociaux, maintenant un espace interactif où les individus peuvent contacter Greenpeace Afrique.

  • Renforcer les relations avec les membres et les supporteurs, et s’assurer que nous maintenons et augmentons notre présence en ligne.

  • Supporter l’équipe digitale selon les besoins.

 

Profil demandé

 

  • Bonne connaissance des langages informatiques impérative : HTML, CSS, PHP et JS

  • Expérience sur internet avec les réseaux sociaux, blogs, et travail avec du contenu en ligne.

  • Excellente maîtrise du français écrit et bonne maîtrise de l’anglais pour être en mesure de communiquer avec les membres de l’équipe basés à Johannesbourg.

  • Expérience de travail avec un système de gestion de contenu (CMS)

  • Préférence aux candidats ayant une forte affinité avec les valeurs et missions de Greenpeace.

 

Compétences

 

  • Haut niveau d’intelligence émotionnelle;

  • Très haut niveau de motivation, d’enthousiasme, d’énergie

  • Très bon communicant; bonnes qualités relationnelles, capable d’inspirer confiance et respect

  • Attentif au détail, rigoureux et sérieux dans l’accomplissement des missions demandées

  • Attitude professionnelle, orienté résultat

  • Apprécie la diversité

 

Profil requis

 

  • Diplôme universitaire en développement informatique, graphisme, ou communication digitale

  • Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais

  • Doit avoir son propre moyen de transport

 

Comment postuler ?

 

Les candidats remplissant les conditions ci-dessus peuvent envoyer un CV et une lettre de motivation en français aux ressources humaines rafrica@greenpeace.org. Merci de bien préciser en objet la position pour laquelle vous envoyez votre candidature. La date limite de réception des candidatures est le 2 juin 2016. Si vous restez sans nouvelles de notre part 20 jours après la date limite, vous pourrez considérer que votre profil n’a pas été retenu.

 

Alors, votre avis ? Cadre sup' ?

 

Vous n'y pensez pas...

 

Stagiaire Communication Digitale

 

Mais rassurez-vous...

 

Greenpeace offre une indemnité de stage en lien avec les conditions du marché.

 

Greenpeace s'investit dans la lutte contre la surexploitation des ressources naturelles (enfin quand ses actions se traduisent par un retour sur investissement positif). Pour les ressources humaines...

 

Pour rappel

 

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